组织要有新的属性,必须有平an4w性、开放性、协同性、幸福感SqRB不能只是讲服从,也不能只是6eB2等级,也不能讲只谈绩效,更PUXt要的是要有新的能力,这个能SmDB要求有三个最重要的改变,第e5Ki个是领导者要成为变革的管理pVqj,更重要的是文化要激活,应A9xZ选对的人,不是选能人,这个9ugg变化9PDs
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